Dobrý deň, som Váš rýchly pomocník a rád Vám pomôžem. Vyberte si prosím z nasledujúcich možností:
Potrebujete poradiť?
Dobrý deň, som Váš rýchly pomocník a rád Vám pomôžem. Vyberte si prosím z nasledujúcich možností:
Potrebujete poradiť?
Publikované 15.11.2021
Tretia vlna pandémie ochorenia Covid 19 útočí v plnej sile. Svedčia o tom každým dňom prudko rastúce čísla nakazených, hospitalizovaných, no žiaľ aj obetí. A nech už sme z tejto situácie akokoľvek unavení, v niektorých prípadoch až nahnevaní, zatvárať oči pred týmito číslami skrátka nie je možné.
Ak sa zaujatie postoja k aktuálnemu stavu týka spoločnosti, ktorá denne zásobuje pitnou vodou vyše milióna obyvateľov Východného Slovenska a zabezpečuje odkanalizovanie a čistenie odpadových vôd pre cca 700 000 obyvateľov, je zodpovedný prístup jednoducho nevyhnutný. Východoslovenská vodárenská spoločnosť, ktorá si veľmi dobre uvedomuje svoju veľkú spoločenskú zodpovednosť a.s. navyše zamestnáva v 9 závodoch viac ako 2000 zamestnancov. Aj to bol dôvod, prečo pristupuje k eliminácii rizík s maximálnou zodpovednosťou a už na samotnom začiatku pandémie zaviedla razantné opatrenia dokonca ešte skôr ako štát.
Prísne opatrenia sú nevyhnutné
„Vzhľadom na to, že sa takmer celá naša krajina aktuálne zahalila podľa Covid automatu do čiernej farby, aj Východoslovenská vodárenská spoločnosť, a.s. zaviedla opätovne sprísnené opatrenia, aké platili napr. počas vrcholu druhej vlny v marci tohto roka,“ potvrdzuje Ing. Tibor Jačman, vedúci útvaru interného auditu a bezpečnosti práce, VVS.a.s.
Samozrejmosťou vo Východoslovenskej vodárenskej spoločnosti, a.s. je zvýšená frekvencia dezinfikovania spoločných priestorov (chodby, záchody, šatne), ako aj používanie germicídnych žiaričov. Rovnako tak je samozrejmosťou pravidelné prideľovanie respirátorov, dezinfekčných prostriedkov a ďalších ochranných prostriedkov zamestnancom.
„Práce sa teraz aktuálne opäť plánujú v menších skupinách a v najmenšom možnom počte zamestnancov. Aktuálne je aj delenie nástupu zamestnancov do práce s hodinovým odstupom, alebo na dve samostatné zmeny. Pre zamestnancov, ktorých zaradenie umožňuje prácu z domu, bude v prípade potreby opäť možný tzv. Home Office za podmienok PGR č. P-1-2021-GR. Jednotlivé závody prijímajú operatívne také opatrenia, ktoré sú v súlade s práve platným stupňom ohrozenia obyvateľstva podľa covid-automatu v okrese,“ pokračuje Ing. Tibor Jačman.
Čo sa týka povinnosti testovania neočkovaných osôb a následne práva zamestnávateľa na kontrolu tejto skutočnosti u zamestnancov, nebol zatiaľ vydaný osobitný predpis upravujúci postup zamestnávateľa. (Zákon č. 412/2021 Z.z. menil a doplnil aj Zákon č. 311/2001 Z.z. - §250b. ods. 6 a 7, §250ba, §252r.)
„Ak bude vydaný osobitný predpis, naša spoločnosť bude konať v zmysle platných právnych predpisov,“ dodáva k aktuálnej situácii Ing. Tibor Jačman.
.
NAHLÁSENIE PORUCHY
E-služby
Ostatné články
27.08.2024
22.07.2024
12.07.2024
18.06.2024
29.04.2024
29.04.2024
19.03.2024
12.02.2024
29.01.2024
08.12.2023
27.09.2023
05.09.2023
30.08.2023
27.07.2023
17.07.2023
14.07.2023
13.06.2023
08.06.2023
31.05.2023
18.05.2023
18.05.2023
03.05.2023
03.05.2023
22.04.2023
14.04.2023
14.04.2023
12.04.2023
06.04.2023
20.03.2023
28.02.2023
16.02.2023
15.12.2022
06.12.2022
29.11.2022
28.10.2022
13.09.2022
05.09.2022
01.08.2022
22.03.2022
28.02.2022
25.02.2022
18.02.2022
17.01.2022
05.01.2022
04.01.2022
12.11.2021
19.10.2021
05.07.2021
04.06.2021
08.03.2021
05.02.2021
11.11.2020
30.10.2020
16.09.2020
10.09.2020
03.08.2020
20.07.2020
23.06.2020
Táto webová stránka používa súbory cookies. Tieto údaje nám slúžia k vyhodnocovaniu návštevnosti stránky, vylepšovaniu obsahu a zabezpečovaniu jej pohodlného využívania.